Työhaastattelussa haastattelija kysyy haastateltavalta:
– Olisiko sinulla vielä jotain kysyttävää?
Tämä on usein työhaastattelun turhin vaihe, koska työntekijäkandidaatilla on harvoin mitään järkevää kysyttävää, kasvuyrityksille suunnattu
Inc-lehti kirjoittaa. Usein haastateltava pyrkii vain näyttämään fiksulta.
Hyvä työnhakija kysyy kuitenkin järkeviä kysymyksiä, koska hän pyrkii selvittämään, haluaako työskennellä yrityksessä. Tässä Inc:n listaamat viisi kysymystä, joita hyvä työnhakija kysyy:
Mitä odotatte minun saavan aikaiseksi ensimmäisen 2–3 kuukauden aikana?
Hyvä työnhakija haluaa aloittaa heti työnteon eikä käyttää viikkoja tai kuukausia organisaatioon tutustumiseen.
Minkälaisia ominaisuuksia teidän parhailla työntekijöillänne on?
Hyvä työnhakija haluaa olla myös pitkäaikainen työntekijä. Jokainen organisaatio on erilainen ja vaatii parhailta työntekijöiltään erilaisia kykyjä.
Mitkä ovat niitä asioita,
jotka todella luovat tulosta yritykselle?
Työntekijät ovat sijoitus, ja jokaisen työntekijän pitäisi tuottaa yritykselle voittoa enemmän kuin heille maksetaan. Hyvä työnhakija haluaa tietää, mistä hänelle maksetaan.
Mitä työntekijät
tekevät vapaa-aikanaan?
Iloiset työntekijät pitävät työstään ja työkavereistaan. Hyvä työnhakija haluaa selvittää, että sopii porukkaan.
Kuinka suunnittelette
ratkaisevanne… ?
Kaikilla aloilla on haasteita, jotka pitää ratkaista. Vaikka työnhakija voi pitää yritystä ponnahduslautanaan suurempiin haasteisiin, hän haluaa silti, että yritys menestyy.
Uusimmat uutiset
