Työ ja koulutus

EK: Pomot pakenevat vastuuta sairauslomille

Kuva: Heini Karjanmaa

Paineita sairauslomalle pakeneva pomo näyttää huonoa esimerkkiä alaisille. Kriisien hallinta kuuluu esimiehen työhön, muistuttaa Elinkeinoelämän keskusliiton ylilääkäri. "Lääketieteellisesti arvioituna näyttää siltä, että sairauslomasta haetaan myös ratkaisua tukalaan tilanteeseen", hän sanoo.

Johtajien tapa paeta hankalia kriisitilanteita sairauslomalle näyttää huonoa esimerkkiä alaisille, sanoo Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) ylilääkäri Jan Schugk.

– Se antaa alaisille viestin, että tällä tavalla voi paeta vastuuta ja vaikeita tilanteita, hän sanoo.

Kriisin yhteydessä sairauslomalle ovat jääneet muun muassa Valviran ylijohtaja, Kuntien eläkevakuutuksen (Keva) toimitusjohtaja sekä Nokian ja Vantaan kaupunginjohtajat.

Schugk ihmettelee, miksi johtajille kirjoitetaan viikkojen tai kuukausien sairauslomia psyykkisissä kuormitustilanteissa. Kriisitilanteet voivat aiheuttaa pomoille unettomuutta ja stressiä, mutta tiukastakin kuormituksesta selviää yleensä muutaman päivän levolla.

– Lyhytaikainen psyykkinen kuormitus voi hyvin aiheuttaa muutaman päivän toimintakyvyttömyyden. Lääketieteellisesti arvioituna näyttää kuitenkin siltä, että sairauslomasta haetaan myös ratkaisua tukalaan tilanteeseen, hän sanoo.

Schugkin mukaan myös alaiset pakenevat tukalia tilanteita sairauslomalle. Esimerkiksi kriittinen palaute tai epämieluinen työvuoro voivat ajaa työntekijän hakemaan sairaslomaa.

– Sairauslomaa haetaan esimerkiksi ahdistus- tai unettomuusdiagnoosilla. Välillä tulee sellainen olo, että työntekijä kostaa sairausloman avulla kokemansa huonon kohtelun.  

Paine ajaa pomon
vällyn alle

Schugk ei halua ottaa kantaa yksittäisiin sairauslomiin, sillä lääkäreiden kanssa käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia. Hän muistuttaa yleisellä tasolla, että kriisitilanteiden hoito on osa johtajan työtä.

– Yli-inhimillisyyteen ei tarvitse taipua, mutta johtajan tehtävä kriisissä on huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista ja tehtävien hoitumisesta. Sairauslomalle lähtevä johtaja jättää alaiset selviytymään tilanteesta keskenään, Schugk sanoo.

Viime aikoina kriisin yhteydessä sairauslomalle jääneistä pomoista moni työskentelee julkisella sektorilla. Schugk muistuttaa, että samaa tapahtuu myös yrityksissä.

– Varmasti tätä tapahtuu myös yrityksissä. Johtaja voi paeta myös työpaikan sisäisiä ristiriitoja sairauslomalle.

Esimerkiksi viime vuoden marraskuussa Suomessa keskusteltiin Valviran ylijohtajan Marja-Liisa Partasen sairauslomasta. Partasen johtama Valvira joutui tikunsilmään Ilta-Sanomien kerrottua, että Suomessa työskentelee lääkäreitä ilman asianmukaista koulutusta.

Maanantai-iltapäivänä 21.11.2011 Partanen ilmoitti, että hän jättää tehtävänsä poliisitutkinnan ajaksi. Sosiaali- ja terveysministeriö kuitenkin ärähti, että se ei käy päinsä. Muutaman tunnin kuluttua Valvira kertoi, että vetäytymisen sijaan Partanen jääkin kymmenen päivän sairauslomalle.

Valviran lisäksi myös Kevan entinen toimitusjohtaja Markku Kauppinen vetäytyi sairauslomalle julkisuuskriisin yhteydessä. Kauppista epäiltiin osalliseksi vaalirahajupakkaan, mutta hän vältti syytteet.

Sairauslomalle kriisin yhteydessä ovat vetäytyneet myös Vantaan entinen kaupunginjohtaja Jukka Peltomäki ja Suomen Punaisen Ristin Veripalvelun entinen johtaja Jukka Rautonen.

Schugkin näkemyksestä kertoi ensimmäisenä Iltalehti.

Lue kommentit (111)

Samalla lailla eduskunnassakin ollaan poissa jottei osalstuisi ikäviin täätöksiin..Nämä sitten voivat kehua äänästäjille etteivät ole asiasta äänestäneet istunnoissa ..
Suomen ylipöhöttyneessä julkisessa sektorissa tuo lienee melko tavallista ihan joka portaassa.Byrokraatteja on valtiolla ja kunnilla ainakin 100000 liikaa.
Suomen ylipöhöttyneessä julkisessa sektorissa tuo lienee melko tavallista ihan joka portaassa.Byrokraatteja on valtiolla ja kunnilla ainakin 100000 liikaa.Kyllä sitä ihan firmoissakin tykkäävät pomot...
Erona duunareihin onkin se että pomoille maksetaan vastuusta, eli ottavat kyllä ison palkan ja edut vastaan mutta kun tilanne päällä niin jäävät sairaslomalle.
Suomen ykkösvastuunkantaja saikulle heti, ja pahvi Jyrki tilalle, tulee sairaasti säästöä.Sitten Jygän pitää allekirjoittaa valmiiksi eri kokosia tyhjiä asiakirjoja, joihin voi sitten tarvittaessa mon...
Heikkoa porukkaa. Mitä virkaa sellaisilla lusmuilla on työelämässä, minä vaan kysyn.
Lue lisää ja osallistu keskusteluun
  1. 1.

    Pankkien suunnitelma: Näin käy tunnusluvuillesi

  2. 2.

    Hetken lämmitti, nyt taas hyinen Venäjä-ennuste: "Edessä pitkä talvi"

  3. 3.

    Saitko potkut? Näin kerrot siitä työhaastattelussa

  4. 4.

    Kaksi yhtiötä kertoi tänään yt-neuvotteluista

  5. 5.

    Tutkimus: Muistiongelmiin auttaa luonnollinen lääke

  6. 6.

    Kohunauhoitus julki – "Meillä ei ollut mandaattia ajaa Kreikkaa ulos eurosta"

  7. 7.

    Pankit eivät kanna riskejä, joten sinä kannat

  8. 8.

    Talousnobelisti lyttää Kreikka-ehdot: Ei mitään järkeä

  9. 9.

    Kiinassa jysähti: Shanghain pörssi -8,5 %

  10. 10.

    Saksa kiistää tiedot euroverosta

Näytä lisää
  1. 1.

    Gurut Saksasta: Uusia "kreikkoja" varten tarvitaan mekanismi

  2. 2.

    GM investoi miljardeja Chevroletiin

  3. 3.

    Orionin liikevaihto pieneni ja kannattavuus väheni

  4. 4.

    Putinin uusi käsky: Länsiruoka pitää tuhota

  5. 5.

    Venäjän talous kutistui roimasti

  6. 6.

    Väki vähenee, bonuksia ropisee: "Voisivat näyttää esimerkkiä"

  7. 7.

    UPM kohensi tulostaan – kulukuuri puree

  8. 8.

    HP:ltä juro pukeutumiskäsky – Suomessa firma ei ui liiveihin

  9. 9.

    Ei ihan näpertelyä: iPhone-väärentäjillä oli oma tehdas

  10. 10.

    Asunnot halpenivat koko maassa

Näytä lisää
Siirry täysversioon